Nowy Tomyśl, dnia 30.05.2006r
Pan Dyrektor SPZOZ
w Nowym Tomyślu
Informuję Pana Dyrektora, że w dniu 30.05.2006r otrzymałem od lekarzy zatrudnionych w dziale pomocy doraźnej SPZOZ w Nowym Tomyślu wypowiedzenia umów cywilno-prawnych na świadczenie usług medycznych w ramach zespołów wyjazdowych i szpitalnego oddziału ratunkowego (ponad 90% zatrudnionych) wraz z upoważnieniem do ich złożenia w dyrekcji. Jednocześnie w imieniu zainteresowanych wyjaśniam, że powodem podjęcia tak radykalnej, a zarazem trudnej dla nas decyzji jest:
- sprzeciw pauperyzacji zawodu lekarza w Polsce
- sprzeciw ustawicznemu wyzyskowi jakiemu jesteśmy podawani w szpitalu - każdy z nas pracuje ponad 370, a nierzadko i ponad 400 godzin miesięcznie - co nie wynika z naszej dobrej woli, lecz z faktu że w zasadniczym miejscu pracy zarobki są niższe niż średnie zarobki niewykwalifikowanego pracownika fizycznego. Praca w takim trybie odbija się na jakości świadczonych usług i skutkuje przedmiotowym traktowaniem pacjenta. Nadmieniamy, że kierowca wiozący dzieci na wycieczkę ma określony czas pracy, nas nikt nie pyta czy po 72 i dłuższym okresie przebywania w pracy jesteśmy zdolni bezpiecznie leczyć, znieczulać, operować pacjenta!
- sprzeciw postawie decydentów, których medialnie rozdmuchane nowe regulacje mające przynieść wzrost nakładów na opiekę zdrowotną są tylko pozorem zrozumienia problemu, nie dającym żadnej gwarancji poprawy sytuacji finansowej zakładów opieki zdrowotnej. W obecnym stanie prawnym jedną gwarancją takiej poprawy jest renegocjacja kontraktów z NFZ i zwiększenie wyceny punktu rozliczeniowego - czego rząd nie chce uczynić. Przy takiej postawie strony rządowej trudno dziwić się braku akceptacji środowiska lekarskiego dla zaproponowanych zmian i narastającym protestom - ponieważ problem gwarantowanej przez rząd 30% podwyżki w tym roku zostanie pozostawiony dyrektorom (i tak nierzadko zadłużonych) zakładów opieki zdrowotnej, czyli powieli się scenariusz ustawy 203.
Mając na uwadze, że całodobowa obsada lekarska działu pomocy doraźnej w Nowym Tomyślu (3 karetki i odział ratunkowy) stanowi już teraz duży problem z powodu braków kadrowych, nie chcąc jednocześnie narazić pacjentów na utrudnienia w niesieniu pierwszej pomocy medycznej zakładamy możliwość wycofania się z przyjętej formy protestu w przypadku spełnienia następujących warunków:
- podjęcia przez stronę rządową merytorycznych rozmów z przedstawicielami strajkujących lekarzy w celu realizacji ogólnopolskich postulatów pracowników ochrony zdrowia i zaprzestania gróźb siłowego rozwiązania problemu
- zagwarantowania deklarowanej przez rząd 30% podwyżki dla wszystkich etatowych pracowników SPZOZ w Nowym Tomyślu najpóźniej od 1 października 2006 roku.
- ustalenie obligatoryjnego zwalniania lekarza z części dnia pracy po dyżurze - co przewiduje obowiązująca ustawa o zakładach opieki zdrowotnej
- zagwarantowania 100% wzrostu wynagrodzeń w 2007 roku
Do wiadomości:
- Starostwo Powiatowe w Nowym Tomyślu.
- Okręgowa Rada Lekarska w Poznaniu.
- Zarząd Regionu Wielkopolska OZZL.
- Związki zawodowe przy SPZOZ w Nowym Tomyślu.
Z poważaniem
Przewodniczący OT OZZL w Nowym Tomyślu
